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有探親假,還沒休就要取消了?

信息時報 | 記者 盧舒曼 | 2019-10-21 14:15:00

信息時報訊(記者 盧舒曼)近日,“探親假”成為網友熱議話題。有專家建議:探親假已沒有普遍存在必要,亟須進行合理改造,即“一般取消,特殊保留”。很多網友表示:我還沒休過就取消了?


你了解探親假嗎?

探親假最早發端于1958年2月9日頒布的《國務院關于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規定》,目的是為了適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。1981年3月,國務院發布規定進一步完善探親假制度,規定了國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工探親假標準。


享受探親假的條件:

(1)主體條件,只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

(2)時間條件。工作滿一年。

(3)事由條件。一是與配偶不住在一起;二是與父親、母親都不住在一起。以上情況又不能在公休假日團聚的。


例外情況:學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。


探親假有多長?

1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天;

2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據實際情況,2年給假一次,45天;

3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。


探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間,另外,根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。


各省又有細則:

新疆按照 《新人發字[2001]2號》規定,婚后探親假三年一趟,比國家規定少一年。其它還包括職工在退休前可享受一次探望自己的子女、兄弟姐妹等其它地方規定。


實際休假情況怎么樣?記者隨機采訪了部分廣州市民。


現狀:

【非國有單位職工休假不夠】

“探親假?是什么來的?”市民姚小姐在一家電影院線工作,她表示公司里沒有探親假一說,就連年假都是過年時統一休完的。“5天年假加7天春節假,一共12天,才可能提前搶票回家。”姚小姐說。

網友@蜈蚣則表示:“我連年假都沒有。”

根據媒體調查顯示,參與調查有超2.8萬人,約56%的參與者表示“沒有聽說過探親假”,約36%參與者表示“沒有休過,但知道這個假”,僅有7%的參與者表示“休過”。

這其中的原因是,根據國務院發布的規定,探親假主體只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工。


【有休假的卻不用來回家】

除了沒有休假“資格”,更多有休假資格的人卻沒有用來“回家”。在海珠區工作、祖籍江西的市民朱先生表示,結婚以后只能4年休一次探親假,但十多年來他只休了一次,卻不是用來“回老家”,而是在家看奧運會。

祖籍河南、在廣州工作的市民李小姐未婚,享受每年一次20天的探親假,偶爾用來回老家,偶爾出外旅游。因為休探親假并沒有明確規定要回老家,她工作3年已經游遍了大江南北。

而探親假最早發端的目的是適當解決職工同親屬長期遠居兩地的探親問題。因此,在中國社會法學研究會勞動法分會副會長、武漢大學法學院教授喻術紅看來,社會背景狀況發生改變,適用范圍窄,休假制度體系日益完善,探親假有改造必要。


矛盾:

【“我有探親假,但我不敢休啊!”】

支持探親假取消的網友多數比較“眼紅”。市民梁小姐說:“有的人放假不是真的回家,而是到處旅游,還要讓我們幫他工作。”而部分有資格放假的市民卻認為,“沒那么簡單。”

在廣州某街道辦工作的市民趙先生祖籍河南,目前他正在老家休假。他告訴記者,根據實際路程長短,他有22天探親假,“因為我在路上都要花費兩三天”。因為已婚,去年趙先生的探親假已經用完,再下一次放假是3年后。

“這次休假用的是補休,因為國慶節加班太多了,需要休息一下,看看爸媽。”趙先生說,他工作非常忙,除去年假,平均一年下來補休天數都有10多天,但常常用不完。“我沒有空放假啊!如果休假之后要把工作交給別人,增加別人工作量不說,別人還不熟悉工作情況,還是自己的事情自己完成比較好。”

《國務院關于職工探親待遇的規定》第5條規定,職工在規定的探親假期和路程假期內,按照本人的標準工資發給工資。在政府單位還能拿著工資休假,有些單位就沒這種待遇了。在廣州某媒體工作的王女士表示,他們常常不敢休假,因為媒體工作是“按件計薪”,如果不工作“錢包會很難過。”

王女士介紹,她結婚17年只完整休過一次20天探親假,是先從廣州出發跟父母去旅游,后來再一起回老家,最后回廣州。按照其單位規定,休探親假回家可以補貼一部分車票,卻要扣除部分工資。

“補貼的還不夠扣的,而且規定車票要是廣州與老家來回,中途先去別的地方就不能報銷了。”王女士說,那次請假要讓同事分擔自己的工作,跟領導申請時都要戰戰兢兢,因此之后都沒有再請過這么長的假。


建議:

【延長探親假而不是取消】

王女士認為,很多人年輕時不重視親情,有探親假也不會好好利用,等到結婚之后才認識到親情重要性,卻只能“4年休一次。”

“我認為探親假都不夠用,別說取消了。結婚后更需要探親假,因為現在很多年輕人都是外出打拼,父母年紀更大,更需要家人陪伴。”王女士說,加上夫妻雙方父母都在不同城市的話,路程時間花費更大,如果只能休20天就不夠用了。

趙先生認為,當前的探親假制度確實不適應時代發展,“政策規定國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位的職工有休探親假權利。什么叫‘職工’呢?如今很多人沒有編制,就不能放假了嗎?”據了解,趙先生所在街道辦只批準公務員申請探親假,雇員即使老家在外省,也沒有請假資格。他建議,修改“探親假制度”,應該把合同制員工都納入允許休假范圍。


專家:

【延長春節假期,探親假在特殊領域保留】

對此,專家建議:

喻術紅建議,從勞動者需求滿足和我國現實需要的角度出發,對探親假制度進行合理改造:即“一般取消,特殊保留”——

以年休假制度替代探親假的勞動者休息權保障功能

以延長春節假取代探親假的家庭交流功能

同時以特別法規定的形式,保留特殊領域繼續適用探親假制度

“例如《中華人民共和國駐外外交人員法》中規定的駐外外交人員配偶、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》中規定的士官等繼續享受探親假和相關待遇。”

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